Scott se fait une crête et la teint en bleu après avoir lancé un défi à Atlassian : récolter 40 000 dollars pour des œuvres caritatives. Incarner le changement visé. Avoir les bons outils ne suffit pas pour mettre en place un travail d'équipe efficace. Tous les grands accomplissements de l'homme sont le fruit d'un travail d'équipe. Statuspage vient compléter notre suite d'outils. Nous atteignons la barre des 100 millions de dollars de recettes sans équipe commerciale. Elles sont fermement ancrées dans notre ADN et ne changeront pas à mesure que nous évoluons.
Nous accueillons notre 1 000e client. Nous accueillons Halp dans notre gamme de produits. Nous avons uni nos forces avec de grandes entreprises à travers le monde pour reverser 1 % de nos actions ordinaires, de nos profits, du temps de nos employés et de nos licences logicielles à la communauté. San Francisco,
Plus de 150 000 clients utilisent Atlassian pour responsabiliser leurs équipes et faire avancer leurs missions. Découvrez-en plus sur le plan de continuité des opérations d'Atlassian durant la pandémie de COVID-19. Nous nous engageons à reverser 1 % du temps de nos employés, de nos produits, de nos profits et de nos actions ordinaires à des œuvres caritatives et nous créons l'Atlassian Foundation. Nous ouvrons des agences à Yokohama et à Manille. Nous prenons au sérieux notre valeur « Don't #@!% the Customer », car nos clients sont la raison d'être de notre entreprise. Après un « entretien » autour d'une table de billard, nous recrutons notre premier employé aux États-Unis, Jeffrey Walker. C'est pourquoi nous accordons de l'importance à l'ouverture et nous l'appliquons dans tout ce que nous faisons chez Atlassian. Les connaissances sont gâchées. Des conférences aux hackatons en passant par les groupes d'utilisateurs Atlassian, nous organisons et participons à des événements dans le monde entier pour partager notre philosophie, nos bonnes pratiques et annoncer nos dernières innovations produit. Confluence 1.0 est développé et lancé dans le monde entier. Nous sommes listés au NASDAQ sous le code TEAM. Receive an email notification when changes occur for Jeffrey Walker.
Le potentiel est inexploité. Découvrez comment résoudre les difficultés courantes grâce à des guides détaillés, des conseils pratiques et des ateliers conçus par les équipes, pour les équipes. Nous accueillons nos premiers employés, des amis de fac de Mike et de Scott. Nous sommes élus Meilleur lieu de travail d'Australie (et nous nous classons respectivement 7e et 1er aux États-Unis et en Asie).
La progression est ralentie. Toutes les actualités Atlassian bonnes à tirer : articles, récompenses, communiqués et notre dossier de presse.
Elle est ancrée dans l'ADN de nos produits et nous lui donnons vie grâce à nos pratiques. Atlassian Cloud est développé pour livrer des produits phares basés dans le cloud. Nous commençons à organiser ShipIt, nos journées trimestrielles de l'innovation qui ont lieu chaque trimestre.
Mais tout cela ne s'est pas déroulé en l'espace d'une nuit. Accel Partners investit 60 millions de dollars dans le cadre d'une opération sur un marché secondaire, son plus grand investissement individuel dans un éditeur de logiciels. L'ouverture offre de nouvelles opportunités, nous rassemble et libère le potentiel. 2005. Nous sommes de fervents défenseurs de la diversité et nous nous engageons à créer un espace de travail sans discrimination.
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Au revoir, Charlie !
Contact Details - find the Job Title, Phone#, Email Address, Social Profiles (Including Facebook, LinkedIn and Twitter) and the list of co-workers of Jeffrey Walker at Atlassian, Inc., and much more! Nous nous laissons guider par ces principes lorsque nous sommes confrontés à des questions difficiles en matière d'éthique, de relations humaines ou d'environnement. Jeffrey has 5 jobs listed on their profile. Jeffrey Walker Archived Record San Francisco, CA — Previous CEO for Atlassian Software Systems Inc. (415)701-1110 Découvrez comment notre philosophie d'ouverture inspire et influence toutes nos actions. 2003. Inspiré du Titan grec, Atlassian est enregistré en tant que nom d'entreprise. En 2002, ils ne savaient pas encore de quoi aurait l'air la société Atlassian, mais ils savaient précisément ce qu'ils souhaitaient éviter : un environnement dans lequel ils devaient se conformer à des codes établis au lieu d'être eux-mêmes. Tous deux âgés de 18 ans, Mike et Scott se retrouvent dans le même cours à l'Université de Nouvelle-Galles du Sud.
Nos collaborateurs sont au cœur d'Atlassian. View Jeffrey Walker’s profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Armés d'une carte de crédit et d'un rêve, deux amis de fac, Mike Cannon-Brookes et Scott Farquhar, se sont mis en tête de fonder Atlassian. CodeGiest, notre concours qui récompense les meilleurs plug-ins et extensions, fait ses débuts. Hipchat vient compléter notre suite d'outils. Don de 1 % du temps de nos employés, de nos profits et de nos actions ordinaires, 132 millions de dollars de dons pour les licences communautaires, Plus de 2,6 millions de membres de la communauté, 2 planètes sont équipées de nos logiciels. Le service d'hébergement de code Bitbucket fait son entrée dans la famille Atlassian. Nous commençons à organiser ShipIt, nos journées trimestrielles de l'innovation qui ont lieu chaque trimestre.
Explorez nos recherches et réflexions originales sur le travail d'équipe.
C'est comme être sous stéroïdes 20 % du temps. vient compléter la suite d'outils Atlassian. Create a free account to access additional details for Jeffrey Walker and other profiles that you visit. Please verify address for mailing or other purposes. Nous donnons vie à nos cinq valeurs fondamentales. Nous sommes élus Meilleur lieu de travail (2e en Australie). Nos valeurs uniques décrivent nos engagements au niveau le plus fondamental. Mais elle n'est pas automatique. Code Barrel, Forge et Agile Craft rejoignent notre suite d'outils. Miser sur l'esprit d'équipe. Notre mission est de libérer le potentiel de toutes les équipes. Nous sommes élus « Meilleur lieu de travail multinational » pour la 4e année consécutive (1er aux Pays-Bas). Nous ouvrons notre première agence européenne à Amsterdam. Rencontrez nos développeurs et nos innovateurs qui ouvrent la voie au reste des équipes. Wouf ! Nos équipes mettent tout en œuvre pour travailler, communiquer et collaborer de façon ouverte chaque jour pour montrer l'exemple. Data inaccuracies may exist. No warranties, expressed or implied, are provided for the business data on this site, its use, or its interpretation. Après un « entretien » autour d'une table de billard, nous recrutons notre premier employé aux États-Unis, Jeffrey Walker. Nos clients nous inspirent, nous mettent au défi et nous aident à développer des produits plus performants. Atlassian se veut être une entreprise ouverte, inclusive, équitable et juste. C'est même pourquoi nous fixons des prix abordables pour toutes les entreprises. Ne pas baratiner le client. Aujourd'hui, près de 15 ans plus tard, notre équipe compte plus de 3 000 Atlassians à travers le globe, et nos agences sont présentes dans le monde entier.
Nos donations à Room to Read totalisent 1,25 million de dollars. Nous lançons notre toute nouvelle marque qui n'a pas froid aux yeux. L'ouverture n'est pas une simple philosophie, c'est une pratique. Jeffrey Walker at Atlassian, Inc. C'est comme être sous stéroïdes 20 % du temps. Johann Sebastian Wiki Whenever I have to explain to someone what a wiki is, I invariably mention wikipedia because just about everybody knows... By Jeffrey Walker In Archives. Oui à la transparence, non au baratin. Subscribe to our newsletter Work Life. De la médecine aux voyages dans l'espace, en passant par la réponse aux incidents et les livraisons de pizzas, nos produits aident les équipes du monde entier à faire progresser l'humanité grâce à la puissance des logiciels. Nous pensons que toutes les équipes ont le potentiel de réaliser de grandes choses lorsqu'elles communiquent sur leur travail. Previous CEO for Atlassian Software Systems Inc. CA. Voici donc notre histoire.